Ish haqi hisoblash: formula, soliqlar va namunaviy jadval
Ish haqi hisoblashda avval yalpi summa topiladi (oklad, ishlangan vaqt yoki bajarilgan ish bo‘yicha, ustama va mukofotlar bilan), keyin undan 12 foiz daromad solig‘i ushlanadi. Ish beruvchi esa ustiga yana 12 foiz ijtimoiy soliq to‘laydi. Shunday qilib, 10 000 000 so‘mlik yalpi oylikda xodimning qo‘liga 8 800 000 so‘m tegadi, kompaniyaga esa bu oylik 11 200 000 so‘mga tushadi.











